Social

Guide d’audit des performances des marques de la Fair Wear Foundation

L’audit de performance de la FWF est un outil qui permet d’évaluer les activités des membres affiliés à la fondation et de constituer un rapport. Toutefois, le guide est également à la libre disposition de toute entreprise qui souhaiterait l’utiliser. Vous pouvez le télécharger en pdf pour affichage sur écran (http://www.fairwear.org/ul/cms/fck-uploaded/documents/PerformanceChecks/2014/FWFBrandPerformanceCheckGuideOnlineMay2014.pdf ) et pour impression (http://www.fairwear.org/ul/cms/fck-uploaded/documents/PerformanceChecks/2014/FWFBrandPerformanceCheckGuidePrintMay2014.pdf).

 

Manuel pour l’évaluation de l’impact social des produits

Tout au long de l’année 2013, la « Roundtable for Product Social Metrics » (la table ronde pour mesurer l’impact social des produits) a poursuivi les objectifs suivants

  1. consolider les principes d’évaluation de la durabilité sociale des produits et harmoniser les approches existantes,
  2. s’accorder avec les autres initiatives globales et intensifier les échanges avec les autres entreprises et
  3. développer des solutions aux problèmes liés à la mise en œuvre intersectorielle.

Les résultats des deux premières phases de la table ronde sont documentés dans ce manuel qui propose aux organisations une méthodologie pratique pour évaluer l’impact social de leurs produits en se basant sur des standards internationaux. En outre, compte tenu de la volonté de la table ronde d’obtenir plus de crédibilité et un consensus plus large, ce document reflète le procédé de développement ainsi que les résultats finaux.

Téléchargement du « Manuel pour l’évaluation de l’impact social d’un produit » (Handbook for Product Social Impact Assessment): http://product-social-impact-assessment.com/wp-content/uploads/2014/08/Handbook-for-Product-Social-Impact-Assessment.pdf

 

Boîte à outils pour la responsabilité sociale de l’OIA

Développée par l’association américaine de l’industrie Outdoor (OIA), cette boîte à outils est un guide qui répertorie les outils et les ressources – pour les débutants comme pour les plus expérimentés – qui peuvent être utilisés par n’importe quelle entreprise, ou fournisseur, dans le but de créer ou d’améliorer de manière continue le programme de responsabilité sociale. Le but ultime est d’améliorer les conditions de travail et les droits des employés des chaînes de valeur de l’industrie de l’Outdoor.

La boîte à outils comprend deux documents :

La boîte à outils peut être téléchargée gratuitement sur : http://outdoorindustry.org/responsibility/social/toolkit.html.

 

Fair Wear Foundation (FWF) Wage Ladder Tool

The FWF Wage Ladder is an easy-to-use online tool that allows the wages paid at any factory to be compared against a range of wage benchmarks. The Wage Ladder generates a clear, easily understandable graphic that shows where a factory’s wages fall short in comparison to these benchmarks. Brands, suppliers and workers’ representatives can see how current wages compare to living wage estimates – and can begin negotiations on how to make improvements, moving wages ‘up the ladder’ in regular steps.

In November 2014, the Fair Wear Foundation launched the second generation of the wage ladder tool.

 

Fair Wage Foundation Living Wage Portal

The FWF Living Wage Portal is designed to be the 'go to' internet resource for living wage implementation. The content is focused on finding ways to overcome eight main roadblocks to living wages – ranging from the lack of clarity about the costs of higher wages to concerns about competition law. 

The portal is designed for a wide range of users - brands, factories, unions, policymakers, NGOs, journalists and anyone else with a role to play in improving the welfare of the world's garment workers. The website will feature a growing set of case studies of FWF members, guest blogs, and good practice examples from the foundation and from experts in its stakeholder network. 

 

Made-By Benchmark for Social Standards

The Social Benchmark grades six leading international standards concerning labour and human rights in order of robustness (from Class A to Class C), allowing you to better understand the varying initiatives that monitor and certify social conditions at garment factories in your supply chain.

 

Made-By Labour Standards and Human Rights Risk Map

National protection for labour standards varies from country to country, with some governments having more established systems in place to safeguard workers’ rights and ensure that non-compliance issues are addressed. MADE-BY has commissioned leading business risk analysis organisation, Maplecroft, to develop a global ‘Labour and Human Rights Risk Map’. Maplecroft researches indexes, maps and analyses over 500 risks and issues affecting multinational companies, governments and NGOs.